چكيده

فرهنگ اسلامي مجموعه اي از اعتقادات و اصول اسلامي آداب رسوم، اخلاق و ارزشها و قوانين است كه از وحي سرچشمه گرفته شده است و مدیریت، فرایند به‌کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد؛ مدیریت جهادی نیز نوعی مدیریت است کـه با هرکدام از تعاریف مدیریت که مدنظر باشد جمع شده و یک نوع تلاش و جدیت و نیت خیرخواهی برای رسیدن بـه هدف را بر آن می‌افزاید که حاصل آن باید انجام درست‌کارها و نیل به هدف و بهره‌برداری کامل در زمانی کوتاه از حد معمول باشد. در فرهنگ اسلامی مدیریت جهادی همان مدیریت اسلامی به معنای واقعی می باشد.جهاد در ادبیات اسلامی امر مقدسی است که وابسته به نیروهای لایزال الهی تلقی می‌شود. کلمه جهاد دربردارندة کلیدواژه معناداری از توکل است. نگاه جهادی در مدیریت سبب خواهد شد تا نگاه به مشکلات پیش رو و راه‌حل آنها متفاوت از قبل باشد. شاخص‌های مدیریت جهادی در فرهنگ اسلامی از دیدگاه رهبری تخصص، علم و درایت، بصیرت، خودباوری و اعتمادبه‌نفس، فراجناحی نبودن و استفاده کامل از ظرفیت‌های موجود می باشد. که به روش توصیفی و کتابخانه‌ای جمع‌آوری شده است.
واژه هاي كليدي: نقش، فرهنگ، فرهنگ اسلامی، مدیریت، مدیریت جهادی، مدیریت اسلامی، رهبری.

محقق:مهدیه بابایی فرد
استاد راهنما:زینت السادات رزم آرا